آموزش سازمانی

آموزش داخلی را از انتشار محتوا تا بررسی مشارکت پیگیری کنید

منابع شروع به کار، آموزش محصول و نشست‌های داخلی را با دسترسی مشخص ارائه کنید. گزارش مشاهده و ارزیابی کمک می‌کند بخش‌های نیازمند توضیح بیشتر را پیدا کنید.

دادهٔ نمونه · نشست پخش · بازهٔ هفتگی

روند استفاده از ویدیوهای آموزشی

۰۵۰۱۰۰روز ۱روز ۳روز ۵روز ۷
۵۰۰نشست پخش
۲۴۰ساعت تماشا
۲۸ویدیو

نشست پخش با تعداد افراد برابر نیست. زمان تماشا شاخص جداگانه‌ای است.

دسترسی متناسب با مخاطب

محتوای آموزشی را به افراد مجاز اختصاص دهید و تغییر دسترسی را با فرایند داخلی مجموعه هماهنگ کنید.

مسیر یادگیری قابل مرور

ویدیوهای کوتاه، ارزیابی و جلسهٔ رفع اشکال را کنار هم قرار دهید تا آموزش قابل تکرار باشد.

تفسیر درست گزارش

زمان تماشا و حضور را به‌عنوان نشانهٔ استفاده بخوانید؛ نتیجهٔ آزمون و بازخورد انسانی مکمل این داده‌ها هستند.

نمونهٔ کاربرد

یک مسیر قابل اجرا برای آموزش سازمانی

یک شرکت برای آشنایی کارکنان جدید با محصول، دورهٔ کوتاه و جلسهٔ پرسش‌وپاسخ آماده می‌کند. پرسش‌های پرتکرار به اصلاح محتوای دوره برمی‌گردند.

مسیر شروع

  1. انتخاب گروه آزمایشی و هدف آموزش
  2. آماده‌سازی محتوا و سطح دسترسی
  3. بررسی پاسخ‌ها و اصلاح مسیر

امکانات مرتبط با این مسیر

پرسش‌های متداول

می‌توانیم نتیجه را در سامانهٔ داخلی دریافت کنیم؟

برای گزارش‌ها و رویدادهای پشتیبانی‌شده، روش دریافت و مجوز لازم بررسی می‌شود. همهٔ داده‌ها به‌صورت پیش‌فرض عمومی نیستند.

حفاظت محتوا مطلق است؟

خیر؛ ابزارهای دسترسی و ارائهٔ محافظت‌شده کنترل بیشتری می‌دهند، اما جلوگیری صددرصدی از ضبط یا بازنشر وعده داده نمی‌شود.

مسیر مناسب آموزش خود را انتخاب کنید

نیازهای مجموعه و شیوهٔ ارائهٔ آموزش را مشخص کنید؛ در فضای فاکسیمون یا سایت خودتان.

شروع همکاری